Päättääkö työnantaja työntekijän poliittisesta toiminnasta?

Helsingin uutiset kirjoittaa tänään kahdesta porvoolaisesta miehestä, jotka peruuttivat ehdokkuutensa Porvoon perussuomalaisten listalla työnantajan painostuksen seurauksena http://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/484252-julkipersu-oli-tyonantajille-liikaa-tyontekijat-luopuivat-ehdokasaikeistaan . Toisen miehen työnantaja antoi ymmärtää, että perussuomalaiset on väärä puolue. Tämän lehtijutun perusteella työnantajat ovat toimineet lainvastaisesti rajoittamalla työntekijöidensä poliittista toimintaa, joka tapahtuu työajan ulkopuolella. Työajallahan noudatetaan työnantajan määräyksiä ajankäytön suhteen, mutta laki suojaa Suomen kansalaisen poliittista toimintaa vapaa-ajalla ja kaikilla suomalaisilla on vapaus osallistua poliittiseen toimintaan puoluekannasta riippumatta. Onko Suomessa lisääkin näitä tapauksia, jossa yritykset ovat kävelleet Suomen lakien yli uhkailemalla, painostamalla tai kiristämällä työntekijöidensä poliittista toimintaa? Toivon, että perussuomalaisten työ- ja oikeusministeri Jari Lindström selvittää tämän tapauksen ja tekee selväksi kaikille vastaavaa toimintaa harjoittaville yrityksille, että Suomessa toimitaan Suomen lakien mukaan ja täällä ei voi ketään kiristää hänen poliittisen suuntautumisensa mukaan. Näiden kahden kunnallisvaaliehdokkuutensa työnantajien painostuksesta peruuttaneiden henkilöiden ei olisi missään nimessä kannattanut perua ehdokkuuksiansa, vaan suoraan yhteyttä perussuomalaisten puoluetoimistolle ja juristeihin. Jos tällainen toimintaa alkaa laajeta ympäri Suomea ja jos yhä useammat työnantajat kiristävät työntekijöitänsä heidän poliittisen toiminnan perusteella Suomi vajoaa yhä kauemmas demokraattisesta yhteiskunnasta. Olen todella vihainen, että Suomessa on vajottu näin alas ja työntekijöitä syrjitään poliittisen suuntautumisen vuoksi. Hävetkää!!

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Voit käyttää näitä HTML-tageja ja attribuutteja: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>